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LeReglo
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Formation professionnelle continue (40h/an minimum)

Tout expert-comptable inscrit au Tableau doit suivre une formation professionnelle continue d'au moins 40 heures par an, dont 20h sur des thématiques techniques (comptabilité, fiscalité, droit social, audit). Sur 3 ans glissants, le total doit atteindre 120 heures. Cette obligation s'applique également aux salariés mémorialistes et stagiaires experts-comptables.

Annuelle

Le 31 décembre

En cas de manquement

Sanction disciplinaire de l'avertissement à la radiation

Base légale : Norme professionnelle NPMQ et règlement intérieur OEC, articles 145 et suivants

Quarante heures de formation par an. C'est l'obligation incontournable de tout expert-comptable inscrit au Tableau. Dont vingt heures consacrées à des thématiques techniques pures : fiscalité, audit, social, droit comptable. Sur trois ans glissants, le compteur doit afficher 120 heures, faute de quoi le CROEC peut engager des sanctions disciplinaires. En pratique, c'est l'un des points les plus scrutés lors du contrôle qualité, et les réserves pour insuffisance de formation sont fréquentes. À l'approche de 2026, avec l'arrivée de la facturation électronique généralisée et l'évolution constante de la fiscalité, la formation devient plus qu'une obligation : un investissement stratégique. Comment l'organiser efficacement ?

Pourquoi cette obligation ?

La complexité croissante de la fiscalité et l'évolution rapide du droit comptable rendent la formation continue indispensable pour maintenir la qualité des missions. Les normes professionnelles l'imposent comme un pilier de la compétence.

En pratique

Sur le terrain, les experts privilégient désormais des formations mixtes (présentiel + e-learning) pour optimiser leur temps. Les périodes idéales sont juin-juillet et septembre-octobre, en dehors des pics fiscaux. Garder précieusement les attestations PDF.

Questions fréquentes

Vérifié le 24 mai 2026méthodologie LeReglo

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